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はじめに 相談を受けるとき、こんなふうに感じたことはありませんか。 「話は聴いている。でも、この先どうすればいいんだろう」 相手の辛さを受け止めたい。気持ちに寄り添いたい。その思いは確かにある。けれど、話を聴けば聴くほど問題は複雑に見えてき...

はじめに 対人援助の現場で、クライエントの問題の話をどう扱えばよいか——これは多くの支援者が抱える悩みではないでしょうか。クライエントは苦しみや困りごとを抱えて相談に来ます。その切実な訴えに耳を傾けることは支援の出発点です。しかし、問題の話...

はじめに 面接の途中でふと、「この問いで合っているだろうか」「今の関わりは役に立っているだろうか」と迷いが差し込むことはありませんか。カウンセリングは正解が一つではないからこそ、支援者は静かに消耗します。このワークショップでは、そんな迷い...

相談者の変化を引き出す“問い”の作り方 「これでいいのか」から卒業する2日間 ― SFA実践集中セミナー 面接の途中でふと、「この問いで合っているだろうか」「今の関わりは役に立っているだろうか」と迷いが差し込むことはありませんか。カウンセリングは正...

概要 SFA（解決志向アプローチ）の中でも特に応用範囲が広く、様々な場面で活用されている「スケーリング」技法。数値を使ってクライエントの状態や変化を可視化できるため、一見するとシンプルで扱いやすい印象があります。しかし、実際の面接の中で意味...

はじめに オンラインのセミナーが増えてきて、少し心理療法の学び方に疲れてきていませんか？それでもやっぱり臨床の腕を上げていくためには学び続けないといけない。 そこで今回日本SFA協会ではミラクルカードを使って少し変わった形の学びを提供しようと...

はじめに SFA（ソリューション・フォーカスト・アプローチ）において最も重要なプロセス、それが「解決構築」、すなわち望ましい未来（ゴール）を具体的に描くことです。支援の現場で、クライエントが心から望むゴールを共に創り出すことは、変化を生み出...

はじめに 対人支援の現場において、面接の終わりや会話の節々で、支援者が「何を、どのようにフィードバックするか」は、極めて重要な要素です。 今回の研修では、ソリューション・フォーカスト・アプローチ（SFA）における「メッセージ」の技法に焦点を当...

「問題から解決へ──面接場面の分岐点」は、ソリューションフォーカスドアプローチ（解決志向アプローチ）の実践力を高めるための体験型ワークショップです。面接の現場では、クライエントが抱える問題に圧倒され、その語りが問題中心に偏ってしまうことが...

ミラクルクエスチョンは、現代のSFAでは使われる機会が減ってきている技法の一つです。ただ、この技法にはSFAが最も大切にしている解決構築の考え方が凝縮されています。 　今回の日本SFA協会のワークショップでは、このミラクルクエスチョンを使い、「解...